Bij Plus One HR bouwen we aan het grootste recruitmentnetwerk van Vlaanderen.
Vanuit een passie om mensen te verbinden helpen we bedrijven met hun wervingsnoden. Met Employer Branding, Recruitment Consultancy, REC2REC en opleidingen maken we organisaties én recruiters sterker in de war on talent.

Wat gaat ge doen?

Ge leert recruitment en sales in de praktijk. Niet van op de zijlijn, maar er middenin.
Ge ondersteunt op vacatures, klanten en kandidaten, en pakt stap voor stap meer ownership.

• Ge helpt zoeken naar de juiste mensen, en leert mee bepalen wie dat juist is.
• Ge doet intakes, screent profielen, belt kandidaten en volgt mee dossiers op.
• Ge leert klanten begrijpen: wat hebben ze nodig, wat zeggen ze niet, en waar wringt het?
• Ge helpt mee bouwen aan relaties met klanten en freelancers.
• Ge denkt mee na over hoe we het nóg beter kunnen doen. Voor onze klanten én voor Plus One.

Wat moet ge kunnen?

• Mensen aanvoelen en er oprecht in geïnteresseerd zijn.
• Luisteren, doorvragen, en initiatief nemen.
• Graag werken. Maar ook graag lachen.
• Commercieel denken, zonder uw menselijkheid kwijt te spelen.
• Om kunnen gaan met de “nee’s” en blijven gaan voor de “ja’s”.

Wat bieden wij?

• Een merk waar ge achter kunt staan (en in kunt meegroeien).
• Een groeitraject vanaf de start: in 18 maanden naar expert of manager.
• Veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid, ook als junior.
• Collega’s die u pushen, steunen en soms uitlachen (liefdevol).
• Een plek waar ge moogt bouwen, proberen, falen en terug rechtstaan.

Wat ge krijgt (naast nen hoop straffe verhalen):

• Een goede verloning die meegroeit met uw impact.
• Flexibele uren, een knap kantoor, en ruimte voor eigen initiatieven.
• Opleiding, coaching en véél sparring. We maken u beter, en gij maakt ons beter.
• Een team dat even hard werkt als het lacht.