Bij Plus One HR bouwen we aan het grootste recruitmentnetwerk van Vlaanderen.
Vanuit een passie om mensen te verbinden helpen we bedrijven met hun wervingsnoden. Met Employer Branding, Recruitment Consultancy, REC2REC en opleidingen maken we organisaties én recruiters sterker in de war on talent.

Maar een diploma of “de juiste richting”? Daar doen wij niet moeilijk over.
Wij zoeken mensen met goesting. Interesse in sales, recruitment, business of marketing. En vooral: zin om te leren, te proberen en te groeien.

Deze stage is geen koffie-haal-stage.
Ge draait mee alsof ge er echt bij hoort.

Wat gaat ge doen?

Ge leert recruitment, sales en business in de praktijk. Niet van op afstand, maar er middenin.

• Ge helpt mee zoeken naar kandidaten en leert hoe ge talent herkent.
• Ge screent profielen, doet eerste gesprekken en belt mee met kandidaten.
• Ge ondersteunt bij klanten en leert hoe commerciële gesprekken werken.
• Ge denkt mee over marketing en employer branding (content, ideeën, campagnes).
• Ge helpt opportuniteiten spotten en leert hoe ge daarop inspeelt.
• Ge krijgt kleine projecten waar ge zelf ownership over neemt.

Ge gaat fouten maken. Dat is de bedoeling.
Zolang ge eruit leert, zit ge hier juist.

Wat moet ge kunnen (of willen ontdekken)?

• Interesse hebben in sales, recruitment, business of marketing.
• Goesting hebben om bij te leren en initiatief te nemen.
• Durven praten en vragen stellen.
• Graag werken. Maar ook graag lachen.
• Openstaan voor feedback (en er ook iets mee doen).

Uw studierichting maakt ons weinig uit.
Uw mindset des te meer.

Wat bieden wij?

• Een stage waar ge écht iets leert.
• Begeleiding van mensen die het vak zelf elke dag doen.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, ook als stagiair.
• Een plek waar ge moogt proberen, falen en opnieuw proberen.
• Inzicht in hoe een groeiend bedrijf werkt, van binnenuit.

Wat ge eruit haalt (naast een hoop verhalen)

• Praktische skills in sales, recruitment en communicatie.
• Zelfvertrouwen in gesprekken en commerciële situaties.
• Inzicht in waar uw sterktes liggen (en waar ge nog kunt groeien).
• Een netwerk en ervaring waar ge later écht iets aan hebt.
• Kans op een vaste rol na uw stage, als ge het goed doet.